Faltam trabalhadores nos EUA – ao menos pelo salário atual

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Empresários reclamam da falta de candidatos para vagas abertas, mas algumas empresas já deram uma resposta eficiente: pagar mais.

Desde o ano passado, o governo americano vem desembolsando quantias polpudas de auxílio emergencial e seguro-desemprego extra. O objetivo era garantir que as pessoas tivessem uma renda mínima para se alimentar e cumprir o isolamento social enquanto comércios estivessem fechados pela pandemia.

Acontece que metade da população está vacinada por lá e a economia está em franca retomada.

Os empresários americanos chegaram a um impasse: querem contratar e simplesmente não encontram potenciais funcionários – os candidatos sequer mandam currículos para as vagas. Ninguém ficou rico com o dinheiro do governo, mas, enquanto ele pinga, trabalhadores têm a possibilidade de escolher algo mais interessante e que pague um salário melhor. O fenômeno tem acontecido também na França.

Outra solução mais eficiente para esse problema: o preço. Se a matéria-prima está escassa, é preciso pagar mais por ela. Foi o que fez o Bank of America. Em maio, ele anunciou que o piso salarial do banco seria de US$ 25 a hora até 2025, após ter subido o valor a US$ 20 no ano passado. McDonald’s, Walmart, Starbucks e Amazon fizeram a mesma coisa nos últimos meses.

Fonte: Você S/A

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